新組織
先日、新しい期を迎えるにあたり新組織が発表されました。
大幅な人事異動もあり、とても新鮮な気持ちであることは確かなのですが、当然不安もあります。
私は今年で50歳。部下の皆さんは全員20代。20年以上の開きです。ジェネレーションギャップは当然あります。
普段の仕事の中で、おじさんの私からすると「もっとこうすればいいのに」とか「こうしなきゃ相手に失礼だ」などと思うことが多く、つい小言を言ってしまい自己嫌悪に陥ることもしばしば。
若いみんなの意見を聞いて感心させられることもたくさんあります。
でも絶対に言わなければいけないことは必ずあるはずで、それを取捨選択することが自分自身のテーマかもしれません。
親子のような年齢差ではありますが、常に対話を絶やさず同じ目標に向かっていけば良い結果がついてくるのではないかとワクワクしております。