従業員の身だしなみ多様化について

キロ通販の栗田です。

先日社長より従業員の身だしなみの多様化に向けた取り組みついての発表がありました。

そもそも多様化とは個々のスタイルや表現に対して理解を深め、尊重し、受け入れることです。

これによりすべての従業員が自分自身でいることができ、自信を持って働くことができる環境を築くことを目指すことを指します。

自分のしたい格好で仕事ができるとモチベーションアップにもつながると思います。

私もイメチェンをしてみようかなと密かに計画を進めております。